集團開展《中訊核心價值觀》培訓

          發布日期:2019-09-19 瀏覽量:1093次

           2014年6月11日上午,在集團培訓室,控股集團組織展開了中訊《核心價值觀》培訓。集團公司高管、董事會管轄人員、各專業公司行政人事經理共17人參加培訓。中訊《核心價值觀》由集團總裁吳惠蘭主講。

          總裁圍繞“核心價值觀內涵”、“中訊核心價值觀溯源”、“誠信立德、人文為本、效率優先、發展唯上的歷史演繹”、“踐行核心價值觀的戰略意義”展開。

          培訓中,總裁重點回顧了中訊的創業歷程,生動地描述了集團創始人吳江林先生當年投身實業的艱辛奮斗史,催人淚下。為了客戶需要,他涉足千山萬水;為了員工工資,他不惜高息借貸?!罢\信”早已扎根于早期中訊人的心間,成為中訊發展的根基。

          2008年,“誠信立德、人文為本、效率優先、發展唯上” 的核心價值觀被系統的提煉出來,助推中訊兼并、收購,資本重組,文化整合推動中訊走向集團化。

          而今,中訊集團己從科技走向金融、房地產,三大產業發揮協同優勢,進入資本營運階段,形成多元化的鼎立格局。核心價值觀不斷演繹,發出正能量,正推動中訊進入文化突破的新階段。

          中訊的發展趕上改革開放的時代;搭上快速發展的節奏;順應歷史發展的大勢。


          回顧歷史,我們感慨萬千;展望未來,我們任重道遠!

          最后,總裁要求并勉勵大家:

          踐行“核心價值觀”,以誠待人,以信服人,以德做人;以客戶為上帝,員工為核心資源。各板塊要將“核心價值觀”的內涵與各自的實體結合,制定簡潔高效的流程和制度;將“核心價值觀”的精髓與各專業公司的發展緊密聯系,在企業里學習宣貫,培訓、傳導、貫徹下去。同心協力,再創未來,開創更加輝煌、燦爛的明天。

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